目次
ミイダスのコンピテンシー診断でわかること
- マネジメント資質
- パーソナリティの特徴
- 職務適性
- 上下関係適性
- ストレス要因
| マネジメント資質 | マネジメントの資質を10段階で評価 |
| パーソナリティの特徴 |
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| 職務適性 | 147職種への適正を予測 |
| 上下関係適性 |
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| ストレス要因 |
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ミイダスのコンピテンシー診断を実際に受けてみた感想
マネジメント資質
パーソナリティの特徴
職務適性
上下関係適性
ストレス要因
ミイダスのコンピテンシー診断についてのネット上の評判・口コミ
ミイダスってアプリいれてコンピテンシー診断ってのやったけど適職診断みたいなのやれて面白いな。
— まるここ (@Inhumanity_) June 29, 2020
今回の転職はWantedly経由だったけどミイダスのコンピテンシー診断も使ってみてて、画像みたいな結果がいくつか出るんだけどどれも確かになあと感じることが多くて情報収集の参考になった！😎#ミイダスコンピテンシー診断 pic.twitter.com/vYcNE73V52
— KAI@CA×PRの仕事観 (@kaiak324) September 21, 2020
ミイダスのコンピテンシー診断、結果内容が秀逸すぎて、みんなやるべきだと思った。アンケートに答えて、仕事の適正を診断するっていうよくあるサービスなんだけど、資質のカテゴリ分けが独自で、なるほどなぁ。って感じ。この上司部下のタイプ別マトリクスとか、眺めてニヤけてまう😇 pic.twitter.com/4G5251D76A
— ゆう@意識ゆるい系外資 (@yumenbiz) May 30, 2020
